Vahvuuksilla vaikuttavaa johtamista

Tutkimukset osoittavat, että vahvuuksilla on suuri merkitys yksilöiden hyvinvoinnille eri elämänalueilla.  Vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen on yhteydessä mm. optimismiin, toiveikkuuteen, resilienssiin eli muutosjoustavuuteen sekä itseluottamukseen (psykologinen pääoma); terveyteen, hyvinvointiin ja onnellisuuteen eri elämänalueilla; myönteisiin sosiaalisiin suhteisiin; sisäiseen motivaatioon, merkityksellisyyden kokemiseen; vähäisempään stressiin ja sairauspoissaoloihin, parempaan suoriutumiseen työssä ja opinnoissa, sekä työpaikoilla parempaan työn laatuun ja … Lue lisää

Laaja-alainen VOIMAKEHÄ®-vahvuuskartoitus

Vahvuuksiaan hyödyntävä työntekijä kukoistaa jopa 18* muita todennäköisemmin, ja jäsententä vahvuuksia hyödyntävä tiimi kokee parempaa työn imua, innostusta ja toimii tuloksellisemmin. Vahvuuksien johtamiseen päästään kuitenkin vasta, kun ymmärretään, mitä vahvuudet ovat ja miten niitä voi tunnistaa ja jäsentää sekä tietenkin kun kartoitetaan jokaisen tiimiläisen vahvuudet. VOIMAKEHÄ®on tutkimusperustainen, tutkittu ja kotimainen ammattipedagogien ja tutkijoiden kehittämä menetelmä … Lue lisää

Vahvuuttamo ja VOIMAKEHÄ® yhteistyössä ammattitaidon SM-kilpailujen kanssa

Vahvuuttamo ja VOIMAKEHÄ(R) yhteistyössä ammattitaidon SM-kilpailujen eli Taitajat24 Urapolut kanssa. Taitaja on vuosittain järjestettävä ammattitaidon suomenmestaruuskilpailu, joka toimii ammatillisen koulutuksen näyteikkunana. Taitaja-kilpailussa ammattiin opiskelevat nuoret kilpailevat SM-mitaleista ammatillisiin perustutkintoihin perustuvissa lajeissa. Taitaja24 Urapolut on koulutusvalintojaan pohtiville suunnattu ohjauskokonaisuus, jossa tutustutaan eri ammattialoihin ja kartoitetaan omia vahvuuksia ja mielenkiinnon kohteita. Tavoitteena on lisätä itseymmärrystä ja laajentaa tietämystä … Lue lisää